安徽省高温津贴执行老标准 不得用绿豆、饮料抵
2015-07-07 14:06:24
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安徽墙体广告夏日高温期即将来临，人社部等四部分7月3日下发通知，请求各地发放高温补贴。记者昨天从安徽省人社厅得悉，我省本年高温补贴仍履行2011年出台的方针，依照天天不低于10元的规范履行。
我省高温补贴履行老规范
依照我省的规则，公司安排劳动者在高温气候下(日最高气温达到35℃及以上)露天工作以及不能采纳有用办法将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者付出高温时节补贴，补贴规范每人每工作日不低于10元。“本年我省仍依照2011年公布的方针履行高温补贴规范。”省人社厅一位工作人员通知记者，从监察局方面得到的音讯是，到目前为止高温气候并不多，没有接到这方面投诉。
安徽墙体广告多地高温补贴已数年未涨
记者从全国各省高温补贴的汇总表中发现，大多数省份都清晰了发放时刻，比如从6月—8月，海南甚至规则从4—10月份发放。而我省则和四川、新疆、吉林、云南一样，选择按天付出。
记者了解到，并不只要我省履行老规范。例如，山东的高温补贴仍沿袭2006年规范；广东高温补贴从2007年开端至今没有进步；湖南的高温补贴为每人每月不能低于150元，这一规范自2005年也未上涨。
绿豆、饮料不能充高温补贴
不少公司企图发放绿豆、饮料等代替高温补贴。对此，省人社厅工作人员表明，依照《防暑降温办法管理办法》规则，用人单位应当为高温工作、高温气候工作的劳动者供给足够的、符合卫生规范的防暑降温饮料及必需的药品，但防暑降温饮料不得充抵高温补贴。
【方针小贴士】
中暑可享受工伤待遇
值得户外工作人员留意的是，假如劳动者因中暑确诊为职业病，可享受工伤待遇。用人单位应当自员工发作工伤之日，或许员工被确诊为职业病之日起30日内，向用人单位营业执照挂号地县(市、区)人社部分，提出工伤认定申请。