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【襄阳政府网消息】“听
了讲话以后，的确感到襄阳的开展有保证，而且未来的久远的开展有刚强的安排保证。”在听了6名代表的讲话后，王君正指出，咱们有大批的干部和优异人员长时间
在底层作业岗位上默默无闻、兢兢业业地作业。咱们的各级安排要把“不让老实人吃亏”落到实处去，真正把能干事、想干事、干得成事的人选拔到各级领导岗位
上。襄阳可以说大有人才，关键是各级领导干部要放宽视界、解放思想、更新观念，斗胆选拔干部、重用人才。王君正指出，咱们在干部选拔和使用上，一向被“只
能上不能下”困扰着：有些干部到必定的领导岗位上，职务升了，但才能没有随之而提高。全市有必要认真落实中心《关于推动领导干部能上能下的若干规则（试
行）》，真正为党和人民的工作选拔干部。
王君正指出，干部是党的宝贵财富。咱们鼓舞党员干部坚持原则向安排如实反映状况，对干部施行严厉的监督，可是决不允许心怀叵测的人出现诬陷、陷害干部的
状况。这要作为咱们的一条铁律。“各级领导干部要以广大的胸怀、久远的视界为党的工作选贤任能、培养人才。看待干部和人才，既不能吹毛求疵也不能吹毛求
疵，要看大节、看干流，尽力在全市营造优异人才、干部能够锋芒毕露的良好氛围。”王君正着重。