浙江湖州墙体广告　今年以来，湖州市市场监管局所属的市食物药品查验研究院紧紧围绕人才兴院的总体方针，尽力做好“引智”、“强技”文章，不断加大人才社会化、专业化力度。
　　首要，着力优化人才部队建设，做好“引智”文章。对于缺少查验高层次人才的现状，经与市人才市场交流，上半年展开了自立招录高层人才作业。通过很多的前期准备，于6月21至22日安排了招录考试，通过严厉的书面考试、试验操作考试、面试、体检与考察，招录到一名硕士研究生，至此该院硕士研究生到达10人，占全院人数的16.4%，开始形成了以食物、药学为主体的专业技能部队。
　　其次，着力强化事务实习训练，做好“强技”文章。紧贴食物药品监管实际，采纳“请进来，走出去”的方法，以教促训，上半年共安排25人次参加了省、市有关部门安排的专业技能培训和继续教育，内部每月定期展开事务法规学习和事务知识讲座；实现事务知识资源共享、查验技能共同进步的方针，鼓舞职工参加在职学习与职称考试，进步学历层次与专技水平；“上岗查核”常态化，6月25日，该院对3名查验人员进行了上岗查核，通过理论考试、试验操作环节，对查验人员做全部查核，旨在提升查验人员的事务素质和基本技能，为食物药品技能监督供给有力的人才保证。