四川省委组织部：报考公务员不唯学历 只看能力
2015-04-22 10:41:23
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四川墙体广告——对话省委组织部公务员处有关负责人
从优异工人、农人中应考公务员，本年已是第二年，首批被选用者当前已悉数到岗。我省为何要从工人农人中选拔公务员？何为优异？从书面考试、面试到选用、上岗，具有特别阅历的他们与通常公务员有何差异？这样的检验对四川公务员部队建设起到啥效果？4月21日，记者采访了省委组织部公务员处有关负责人。
为何需求他们？
四川墙体广告底层阅历足展开作业更有对于性
问：四川公务员部队为何会向优异工人、农人、村干部抛出“橄榄枝”？
答：工人、农人、村干部长时间身在乡镇、乡村底层作业日子，“地气”最足，对底层大众有着深沉的豪情，底层阅历足够，能非常好地与大众浑然一体。比方剑阁县选用的农人王义秦，带领乡民合伙种植核桃促进乡民增收，能得到大众信赖，展开作业更有利。
其实，除一些特别岗位确实需求专业性人才外，大多数底层公务员是要长时间直接与大众打交道，处理大众的诉求，因而最需求的不是学历而是才能。面向工人农人考录公务员，使工人农人的本身优势得以体现，把他们充实到公务员部队，改进了底层公务员部队来历和阅历构造，有利于提高底层干部效劳大众的水平，也为拟定务实方针、使决议计划愈加科学化、更有对于性地展开底层作业供给了关键。
报考有何需求？
学历年纪约束放宽有些职位中专学历即可
问：定向面临优异工人农人应考，报考条件与通常通常公务员应考有何差异？
答：不唯学历论英豪，是这两次定向招录的特点之一。因为工人农人身份特征、作业环境以及职业阅历的特别性，其与通常公务员考录，在报考条件、考试内容等都有所差异。
以学历来说，本年应考优异村干部须具有高中（中专）及以上学历，藏区可放宽到初中；优异工人农人须具有大专及以上学历，而到民族自治州、县学历可放宽到高中、中专，年纪放得更宽。公招通常需求考生35周岁以下，而定向招录的工人、农人年纪放宽至40岁，取得按国家有关规则展开的归纳类表彰的优异村干部放宽到45周岁。
有宽，也有严。应考对一线阅历、体现优异需求是很严厉的，比方需求在公司出产一线、农林牧渔一线作业的必须在5年以上，一起报考者近5年内必须受过乡镇（大街）及以上党政群机关或用工单位的表彰（奖励）。
怎么选拔人才？
书面考试考归纳使用面试重实战
问：经过考试能从工人农人中选出担任底层作业的人才吗？
答：面临工人农人的考试肯定是差异于通常公务员考试的。考题从底层实践出发，杰出干啥、考啥，削减知识性试题难度，杰出归纳使用性调查。本年考试，书面考试面试的分值构成各占50%，与上一年略有差异的是，本年书面考试除《公共基础知识》外，还增加了《行政职业才能检验》一科。但占重头的仍是前者，首要测验应试者对政治理论知识、法令基础知识、科技基础知识、办理知识、公函写作知识、农业出产和农业科技知识、乡村作业方针方针等根本理论、根本知识、根本办法的把握程度。
面试更是实战性很强的标题，首要测评对乡村（工业）开展、社区办理等实践疑问的归纳分析、维稳应急处理、与大众交流协调等才能。比方上一年的面试标题即是依据一个实在发生有关“村规民约”的作业设置的标题，经过相应情形设置疑问让报考者逐一处理。
本年有啥新改变？
报考职位规模扩展撤销对村干部量化调查
问：除书面考试外，本年比较上一年还有啥主要改变？
答：首先是报考职位规模扩展。上一年只能挑选效劳地（工人农人能够挑选户籍地点地）所属区县职位，本年能够挑选效劳地所属市（州）（工人农人能够挑选户籍地点市州）的有关职位。
在设置职位时，明确需求考录必须在新选用公务员户籍、公司地点地，就近科学合理断定选用职位。这是因为报考者对供职所属地状况较了解，进入公务员部队后简单展开作业。并且因为选用后的作业岗位是他们长时间日子作业的当地，大多数人都组建了家庭，形成了稳定的往来人群，保证了新选用人员留得住。
本年调整报考职位规模，是依据上一年应考中存在的疑问及时作出的。上一年大多数市（州）只要其间一些县（市、区）有职位空缺，按规则只能由该县（市、区）契合条件的人员报考，未应考区域契合条件的人才因而失去机会。
本年撤销了对村干部的调查分数。上一年应考从总分中拿出20分对村（社区）党组织书记施行量化调查，是一次有利检验。但在实践调查中，因为对党组织书记的量化调查分值趋同，区分度较差，因而决议本年撤销量化调查，仍实施调查合格或许不合格。