安徽墙体广告 11月25日上午8点，巢湖市民黄维林和老婆冒雨来到巢湖市中医院城北分院治病，到了医院门口，眼前的情形让他们很吃惊。医院大门被人锁了起来，医师拒绝为病人治病。他和老伴一探问才知道，本来该院医师由于薪酬待遇疑问得不到处理，把门给锁了起来。“医院锁门风云”一向到11月27日才暂时告一段落，医院又开门招待病人。治病救人是医师的本分，不应该置病人于不管；但医师也要谋日子，争夺待遇也无可厚非。这几天，对于“维权”和“医德”谁更重要，引来各方争辩。
病人：治病吃“闭门羹”
回忆起当天的状况，黄维林依然很愤慨。据他介绍，前段时间，他患了口腔溃疡，11月11日和18日，他到巢湖市中医院城北分院去看了两次。11月25日再次去时，他和老婆发现，医院大门被锁起来了。黄维林通知记者，其时雨下得很大，医院大门口聚集了不少病人，医院的院长也被堵在大门口。等了一段时间后，依然没有人来开门，刚好院长要到巢湖市中医院城西分院去，他们就搭车到了城西分院治病拿了药。
“治病救人是医师的本分，医院要对病人担任。”黄维林说，遇到疑问，能够向上级部门反映，假如遇到疑问都选用这样极点的做法，岂不乱了套。
医师：锁门是无法之举
12月2日上午，记者来到巢湖市中医院城北分院，一些科室里，医师正在给病人治病。
据医师们介绍，本年9月份，巢湖市中医院进行了改革，城西分院和十字街分院划归如今的合肥市第八人民医院，而城北分院划归原巢湖市骨科医院，也即是如今的合肥市骨科医院。
“咱们如今薪酬只能拿到70%，其他福利根本没有。”据医师们介绍，他们的公积金每月只有50元，而他们的主管医院员工能拿全额薪酬，公积金能达到20%。他们以为，两家医院既然都兼并了，就要实施同工同酬。医师们通知记者，他们就此事反映过屡次了，但诉求一向得不到处理。11月24日，医院的60多名医护人员团体签字，决议当晚锁门。到了26日，合肥市骨科医院有关担任人报警，当地派出所赶到现场处置，大门随后被翻开。
主管医院：锁门必定不对
前天，记者就此采访了合肥市骨科医院有关担任人。据介绍，巢湖市中医院城北分院由合肥市骨科医院接收后，他们依据上级部门文件指示精神，分流人员的薪酬由70%根底薪酬，30%绩效薪酬构成，绩效薪酬考核内容首要包含医德医风、爱岗敬业、劳动量等。
“有疑问能够反映，咱们也在积极想办法，但采纳锁门方法必定不对。”该担任人介绍，11月26日上午，他们报了警。民警赶到现场处理，随后大门翻开。他们也将此事报告了合肥市卫生局。
12月2日下午，合肥市卫生局有关担任人称，现已得悉此事，正在处理中。