江苏墙体广告 江苏省本年公务员应考报考人数降低，有观念以为这是“公务员热降温”的注脚。“可是，从数据上看，本年江苏公考的竞赛剧烈程度更胜以往。”江苏省公务员局考试录用处处长张学英说。
确实，本年江苏公考报考缴费人员比上一年减少了30853人，同比降低11.7%。但据了解，招录方案数的降幅更大，同比降低了15.4%。“本年应考均匀竞赛比为36∶1，比2013年的34∶1还剧烈。”张学英说。
应考方案数的减少，主要是响应国家方针的结果。张学英介绍，上一年以来，中心提出本届政府财务供养人员总量只减不增的需求，江苏更是明确需求“各市和省各垂管体系招录方案数原则上不得高于近3年上报方案的均匀数”。
“报考人数降低是一个综合作用的结果，方案数降低是其间最主要的因素。”张学英坦言。
有些区域报考资历的条件限制有所增加。这些年，江苏在公务员招录过程中出现了招用不太匹配的疑问。苏南一些方言区域反映，这些年新招录人员对当地情况不熟悉，影响了作业展开；在苏北有些经济欠发达区域，留不住人的情况也越来越杰出。为了安稳底层公务员部队，在应考艰苦边远区域或者有特殊才能需求的有些职位时，设置了本地或本省户籍等需求，相对来说报考该区域的考生人数就有了必定程度降低。
同时，江苏每年都拿出必定方案面向大学生村官、效劳底层项目人员和优异村干部定向招录。本年定向应考方案有693个，这些职位报考人员相对较少，也会影响报考总人数的增幅。(姚雪青)