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墙体广告制作 日前,
通化县组成10个考核组,分赴
乡镇、县直共78个乡局级单位,检查考核2015年度党风廉政建设责任制落实情况。
明确考核内容。主体责任主要考核党委(党组)加强组织领导、严明党的纪律、选好用好干部、强化权力运行制约和监督、纠正损害群众利益行为等方面内容;监督责任主要考核纪委(纪检组)协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作、强化监督检查、加大办案力度等方面内容。
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明确考核方式。考核以述职述廉、民主测评、个别谈话、查阅资料、实地查看五种方式为主,领导班子落实党风廉政建设责任制工作的检查考核结果,按照好、较好、一般、差四个档次进行评定。领导干部落实党风廉政建设责任制工作的检查考核结果,按照优秀、称职、基本称职、不称职四个档次进行评定。
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注重考核结果运用。将检查考核结果作为绩效考核、干部考核使用、评先选优的重要依据,对评定为基本称职档次的领导干部,取消当年评选各类先进的资格,由县纪委监察局领导进行诫勉谈话;对评定为不称职或连续两年评定为基本称职档次的领导干部,给予组织处理,同时将检查考核情况反馈给被考核单位,指出存在的问题,提出整改要求。
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