四川德阳墙体广告  员工入职前未进行健康体检、公司存在工伤赔付危险、公司规章制度缺少相应的公示程序……近日，四川德阳市总工会员工维权律师团上门为该市一家汽车公司进行 “法令危险体检”时，一次性为该公司列出涉嫌违背《劳作法》、《劳作合同法》规则的9项法令危险，并提出了具体的整改定见。《工人日报》记者得悉，因为 “体检”有作用，现在本地一些公司自动约请工会律师团上门给自个“挑刺”。
　　2013年，德阳市总启动了对中小公司的劳作用工“法令危险体检”作业。据德阳市总保证维权部部长黄国燕介绍，在展开“法令进公司”活动中他们发现，许多 中小公司不一样程度存在公司管理方对劳作法令法规不了解、不活跃、自动性差，公司制度机制不健全，许多务工者维权认识不强等问题。四川德阳墙体广告为此，德阳市总提出进公司 展开“法令危险体检”活动，经过组织工会员工维权律师上门为公司“挑刺”，归纳文件查阅、访谈、实地考察、问卷调查等“望、闻、问、切”的确诊方法，找出 公司在防控法令危险方面的薄弱环节，并提出改善计划和行动，在教学、引导公司经营者依法用工，尊敬员工合法权益的一起，推进公司依法经营管理。
　　“虽然许多公司也延聘法令顾问，但因为态度不一样，他们更多重视于公司经营事务方面的法令问题，比方公司对外合同检查，以及呈现劳作胶葛后的法令介入等，对 预防性劳作胶葛、员工权益保护等做得十分不行。”黄国燕介绍，“法令危险体检”旨在让公司在建章立制期间就可以充分考虑员工权益。2015年德阳市总重点 选择10家中小公司作为样板对该项作业进行推行，目前已有许多中小公司得到员工维权律师团的“四川德阳墙体广告诊脉开方”后，在依法治企方面获得显着成效，在这么的演示作 用下，已经有公司自动约请工会上门为其找问题、挑毛病。
　　2013年至今，德阳工会律师团律师已展开“法令危险体检”活动40余次，向公司提出了依法经营管理方面的定见和建议300余条，协助纠正或整改259 条，在进步公司管理人员法治认识，依法保护员工合法权益方面作用显着。“‘法令危险体检’没有现成的经历可学习，但相信工会每一次新的探究都能为劳作者权 益保护增加一份保证。”黄国燕说。