四川甘孜墙体广告  依照《中共四川省委组织部、四川省人力资本和社会保障厅对于做好从大学生村官中查核招聘城镇事业单位作业人员的告诉》(川组通〔2015〕73号)精力，甘孜州委组织部、甘孜州人力资本和社会保障局决议面向大学生村官招聘城镇事业单位作业人员。现将详细事项布告如下：
　　一、招聘原则及方法
　　从大学生村官中招聘城镇事业单位作业人员，坚持“统筹、揭露、平等、择优”原则，分直接查核转聘和定向揭露考聘两种方法进行。直接查核转聘由各县 (市)组织施行，四川甘孜墙体广告契合查核转聘人员，可依据城镇事业编制状况直接转聘到大学生村官效劳地点县(市);定向揭露考聘由州委组织部、州人社局牵头，各县(市) 一起组织施行，依照成果在全州规模内挑选转聘职位。
　　二、招聘名额
　　本次从大学生村官中招聘城镇事业单位作业人员总名额为300名，各县(市)查核转聘后，其他名额进行揭露考聘。
　　三、查核转聘
　　(一)查核转聘规模和条件
　　1.2007年以来全省统筹选聘，任满2个聘期，年度查核在合格及以上，现在在岗的大学生村官。
　　2.担任村支部书记、村委会主任满1年及以上或中选并担任村“两委”副职及以上职务满一届(任职时刻在2013年12月30日之前)且接连三年年度查核(包含2015年年度查核)取得优异的。聘期时刻以报名时履行大学生村官聘任合同时刻核算。
　　3.身体健康。
　　以上条件应同时契合。
　　有下列景象之一的，不得转聘：
　　1.曾因违法受过刑事处分的人员;
　　2.有违法、违纪行动正在承受检查的人员;
　　3.有违背党和国家民族、宗教法律、法规和政策规则行动严峻的;
　　4.有违背有关规则不适宜报考事业单位的。
　　(二)报名及资历检查
　　1.报名时刻：2015年12月28日至2016年1月5日。契合上述查核转聘报名条件的大学生村官，可持有关资料原件(身份证、大学生村官聘任合同、 学历证书、学位证书、四川甘孜墙体广告有关作业经历证实，任职证实、年度查核状况等)到县(市)委组织部报名。报名时刻截止2016年1月5日17:00，逾期未报名者， 视为主动抛弃。
　　2.资历检查：2015年12月28日至2016年1月6日，各县(市)委组织部、县人社局严格依照规则的查核转聘条件，对本县(市)报名人员进行资历检查，核实有关资料原件。
　　契合查核转聘条件自己不愿意留在本县转聘的，往后不再查核转聘，但可参与全州定向揭露考聘;因本县(市)编制缺乏未能查核转聘，但契合查核转聘条件的人员可参与全州定向揭露考聘。
　　(三)断定拟聘人员名单和公示
　　各县(市)组织部和人社局依据查核转聘条件和资历检查、寻求自己定见状况，断定拟聘人员名单，将拟聘人员名单在本县(市)内粘贴发布。公示时刻为7 个作业日，公示时期承受监督告发。告发者应以真实名字脚踏实地地反映疑问，并提供必要的调查线索。对公示时期反映有疑问的，由县(市)委组织部和人社局核 实并做出是不是聘任的定论。对拟聘人员进行组织调查，调查内容为大学生村官“德、能、勤、绩、廉”状况，调查要注重基层干部和大众评估。
　　(四)体检
　　由各县(市)组织调查合格的拟聘人员体检，体检规范参照人力资本社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用规范(试行)》履行。
　　(五)全州汇总审阅
　　各县(市)于2016年3月4日前将调查及体检合格的拟聘人选(人员名单1份，登记表4份)，报州委组织部、州人社局汇总审阅。
　　(六)全省“一村一名大学生干部”方案联络会议单位同意
　　州委组织部、州人社局将审阅断定的拟聘任人员名单汇总，将《从大学生村干部中查核招聘城镇事业单位作业人员汇总批阅表》及《从大学生村干部中查核招聘城镇事业单位作业人员登记表》四川甘孜墙体广告报全省“一村一名大学生干部”方案联席会议单位同意。
　　(七)发布正式聘任人员名单和签定聘任合同
　　州委组织部、人社局依据全省“一村一名大学生干部”方案联席会议单位批复，核定和批复聘任人员，在甘孜人事考试网上布告。由州人社局统一办理聘任批阅 手续，差遣到自己挑选职位地点县(市)的人社局组织作业。县(市)人社局签定聘任合同，并训练上岗。新聘任人员应在规则时刻内到岗，逾期未到岗者，视为自 动抛弃，撤销其聘任资历。