河北石家庄墙体广告制作 凝集百万劳作愿望 建好一个温暖之家
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石家庄市工会十七大以来作业总述
石家庄日报记者 戴丽丽
石家庄市工会第十八次代表大会行将召开之际，回忆工会十七大以来的这些年，承载了太多的立异与愿望、执着与斗争。
回眸曩昔，咱们看到的是砥砺猛进，不懈前行的身影——
河北石家庄墙体广告制作面临“为完成中华民族巨大复兴的中国梦而斗争”的工运年代主题，面临“
石家庄转型晋级、跨过赶超，工会表现什么样效果”的年代课题，
石家庄市工会体系，在继承中立异，在探究中行进，逐渐走出了一条充满希望和力气的阳光大路；
回眸曩昔，咱们听到的是硕果累累、捷报频传的喜讯——
河北石家庄墙体广告制作全市员工110万人次先后参加作业劳作技术比赛，完成技术革新项目1.2万余项，推行先进操作法2千余项，取得专利800余项；76.8万人次参加安康杯劳 动比赛；95%的企工作单位参加劳作联系创立活动；“千企万岗进县区”协助1.66万人完成作业再作业；全国首先树立市级员工劳作争议调停委员会和调停 庭；全国创始工会经费稽察审计作业机制和“金秋助学扶困育才全程帮扶”作业机制全国推行……
数字见证成果。数字的背面，是
石家庄市工会环绕基地、效劳大局的不懈尽力。
这些年，
石家庄市工会以展开调和稳定劳作联系为主线，以安排发动广阔员工表现主力军效果、依法保护员工合法权益为要点，在构建幸福
石家庄的征途中，留下了一串串闪光的脚印，激荡起凝心聚力、开拓进取的铿锵足音。
建功立业展现“主力军”风貌
“做好新形势下员工群众作业，调发动工群众的活跃性和发明性。”这是新时期工会作业的基地使命，也吹响了
石家庄市工会联合和发动全市员工投身经济建造的号角。
“怎么调发动工在经济建造主战场上表现主力军效果？”在不断的探究总结中，市总工会给出了嘹亮的回答：要让员工“唱好戏”，工会首先要“搭好台”。
为此，全市工会体系环绕全市经济社会展开的方针使命，安排展开多种形式的建功立业活动，变成工人阶级彰显主力军风貌的首要舞台。
围 绕“当好转型晋级主力军、打好跨过赶超攻坚战”主题，广泛展开劳作比赛、“金牌工人、能工巧匠”评选、创立“工人前锋号”、女员工建功立业等活动，“三年 大变样”、正定新区要点建造项目、“蓝天碧波工程”、地铁建造工地，员工劳作比赛的大旗飘荡在一个个经济建造主战场上，股动110万人次参加岗位训练、岗 位练兵，1.5万名员工技术等级得到进步，完成技术革新1.2万余项。完成员工合理化建议5万件，发明发明7000项。
为 宏扬劳模精力，市总工会创始“省会践行雷锋精力劳作模范志愿者效劳队”，效劳队进校园、进
公司、进社区，以实际举动践行劳模精力。这些年，全市共评选出各 级劳模1293人，其间，全国劳作模范和先进作业者31人，省劳作模范和先进作业者268人。命名金牌工人、能工巧匠150余人，以各级劳模、金牌工人、 能工巧匠为带头人，
河北石家庄墙体广告制作市工会体系命名了600多家员工立异作业室，变成员工立异主战场。
撑起员工民主维权“主心骨”
调和稳定是改革展开的柱石。
五年来，市总工会将构建调和劳作联系作为重要使命，躬身抓创立，推动民主管理，擎起维权大旗。
——活跃构建党政主导的洽谈格式，将薪酬团体洽谈归入县（市）区党政领导班子查核指标体系。市委、市政府相继出台4个对于推动劳作联系调和单位创立活动的定见，11个团体洽谈作业指导性文件。
河北石家庄墙体广告制作连续7年展开“薪酬团体洽谈百日举动”，推动建制率到达94%。
——着力完善调和劳作联系三方机制，树立调和单位创立培育机制，参加劳作联系创立活动的企工作单位覆盖面到达95%，遭到赞誉的市级以上调和
公司共435家。
——进一步加强底层民主政治建造，全市规范树立厂务揭露管理体系的
公司320家，25人以上非公有制
公司树立厂务揭露民主管理制度超越85%。展开“安康杯”比赛活动，参赛
公司5729家，参赛员工到达76.8万人，有用保护了员工安全健康权益。
—— 尽力探究工会维权新办法新机制。员工法令求助帮扶，由曩昔的单一法令求助扩展到“六个参加”，招待员工来电来访来信1.6万人次，为近万名员工供给法令援 助2400余件，其间受理打工者帮助案子380多件。在全国首先树立市级员工劳作争议调停委员会和调停庭，先后成功调停300多起劳作争议案子。每年深化 底层、
公司举行100场劳作法规知识讲座和法令咨询效劳。在全市构筑起劳作联系对立预警防止、对立调处化解和员工法令求助的维权维稳作业体系。
打造四季恒温的员工之“家”
年代在展开，工作在立异，工会作业也要展开、也要立异。
全 市百万员工一个家，为了让广阔员工群众真实感遭到“员工之家”的温暖，感遭到“娘家人”的呵护。全市工会从员工群众最关怀、最直接、最实际的问题入手，创 新“办实事、解难题”的有用作业方法，叫响了“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”的四季恒温帮扶品牌。
——探究推动效劳阵地转型晋级。全市县以上23家困难员工帮助基地悉数转型晋级为员工效劳基地，并在有些城镇（社区）和大中型
公司树立效劳站，“12351”员工效劳热线延伸到各县（市）区，形成上下贯穿、功用互动的热线网络渠道。
——探究展开“千企万岗进县区”活动。安排5800余家用工单位为县（市）区打工者供给作业岗位6.7万个，协助1.66万人完成作业再作业。
——“员工互助一日捐”活动，逐年下降门槛，简化程序，进步额度，共救助员工8286人，开销资金5361万元。
——“四位一体”“金秋助学扶困育才”